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1、实时定位监控：管理者可实时查看业务人员的当前位置及运行轨迹，每隔60秒（自行设定）更新一次数据。
2、历史轨迹查看：管理者可查看业务的历史行驶轨迹，也可选择时间段、选择人员单个查看业务员拜访客户的线路走向情况，显示业务员姓名、到达时间、精度、时速等。
3、人员信息管理
4、考勤管理，自动生成考勤明细及汇总表
5、发送通知公告
外勤、外派人员GPS定位管理系统”使用后效果
使用外勤、外派GPS定位管理系统后，销售人员的考勤真实性提高了12-15%；满勤率提升至94-95%，并且有效地摒弃了员工多余的休假；业务员工作效率提升30%左右（由对业务员的抽查访谈中得出）。
1、考勤真实性提高：系统利用外勤、外派GPS定位管理系统记录销售人员拜访线路，有效防止假报线路及谎报客户拜访情况。
2、满勤率提高：企业的ＨＲ管理人员根据外勤、外派GPS定位管理系统制定了相关的奖罚制度，有效打击了故意缺勤。
3、销售人员的工作效率提高：外勤、外派GPS定位管理系统使员工的积极性大幅提高，打击了不作为的业务员销售人员的跑店线路得到很多优化，业务拜访量明显提升，使用外勤、外派GPS定位管理系统２到３个月，公司开网店的数量由以前的１０００左右增加到每月１３００左右，业务量增长近３０％。
4、离职率稍有增加：外勤、外派GPS定位管理系统在使用初期员工的离职率由原来的５％提高到了１０％，但使用两个月后，又恢复到原来５％左右。
5、报销费用大幅下降：外勤、外派GPS定位管理系统在使用第一个月员工报销费用就由原来的800多万元下降到560多万元，节省了费用240万左右。
